近年來,民革銀川市委會始終將新黨員的培養(yǎng)與發(fā)展作為工作的重中之重,積極探索創(chuàng)新舉措,不斷完善工作機制,走出了一條特色鮮明、成效顯著的新黨員培養(yǎng)發(fā)展之路,為組織注入了源源不斷的活力。
把穩(wěn)思想之舵,筑牢政治根基
民革銀川市委會始終將嚴格的準入標準作為保障黨員質(zhì)量的第一道防線,通過召開擬發(fā)展黨員集中見面會,為新黨員的加入把好“第一關(guān)”。見面會上,一方面,市委會圍繞民革的職能、定位、歷史沿革等方面,向擬發(fā)展黨員全面介紹民革的基本情況,并共同學習《中國國民黨革命委員會章程》。通過深入學習,使擬發(fā)展黨員深刻領會民革的性質(zhì)與定位,明晰自身的使命與責任。另一方面,擬發(fā)展黨員圍繞“加入民革為什么,我為民革做什么”作深入分享交流。通過分享,進一步強化了擬發(fā)展黨員對民革組織的認識,更激發(fā)了他們的責任感和使命感。這一舉措,從源頭上確保新黨員具有堅定的政治信仰和正確的價值取向,真正為新黨員進入民革“系好第一粒扣子”。
搭建成長平臺,助力全面發(fā)展
為幫助新黨員盡快成長為合格的民革黨員,2024年民革銀川市委會創(chuàng)新性地開展了新黨員“六個一”履職活動,即參加一次培訓、撰寫一篇社情民意信息、參加一次組織活動、開展一次社會服務、參加一次調(diào)研、訂閱一份《團結(jié)報》。“六個一”履職活動為新黨員提供了全方位、多層次的成長路徑。
通過參加系統(tǒng)的多黨合作理論、民革黨史及參政議政知識等方面的培訓,新黨員進一步加深了對民革的歷史使命、宗旨原則的認識,對國家的政治體制、政策法規(guī)的理解,增強了政治敏銳性和大局觀念,為更好地履行職責奠定了堅實基礎。
在撰寫社情民意信息、開展調(diào)研的過程中,新黨員深入基層、貼近群眾,了解社會熱點難點問題,積極建言獻策,為政府決策提供了有價值的參考。同時,通過參加組織活動和社會服務,新老黨員之間的交流與融合不斷加強,新黨員參與組織生活的積極性和創(chuàng)造性被充分激發(fā),為組織注入了新的活力。
持續(xù)跟蹤培養(yǎng),鞏固發(fā)展成果
新黨員的成長是一個長期的過程,需要持續(xù)地關(guān)注與培養(yǎng)。民革銀川市委會通過定期召開新黨員座談會,搭建起溝通交流的橋梁。在座談會上,新黨員們分享自己在“六個一”活動中的心得體會、收獲感悟,以及在履職過程中遇到的問題和困惑。市委會領導和老黨員認真傾聽,結(jié)合自身經(jīng)驗,為新黨員答疑解惑,提供針對性的指導和建議,幫助他們更好地成長。
同時,通過座談會,市委會及時掌握新黨員的思想動態(tài)和發(fā)展需求,為進一步優(yōu)化培養(yǎng)方案、完善工作機制提供有力參考。這種持續(xù)跟蹤培養(yǎng)的方式,不僅鞏固了新黨員的發(fā)展成果,也為組織的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。